Ga naar inhoud

Regio Beringen

Autismeadvies voor logistiek, retail en ploegwerk in Beringen

Waar vroeger de mijn draaide, staan in Beringen nu distributiecentra, winkelparken en productiebedrijven langs de E313. Dat werk vraagt tempo, flexibiliteit en voortdurend schakelen.

Bespreek uw vraag

Tempo, prikkels en wisselende ploegen

Piepende scanners, heftrucks, wisselende orders en een planning die per dag kan verschuiven: een magazijn is een omgeving vol prikkels. Toch leveren veel medewerkers met autisme er uitstekend werk, zolang de structuur klopt.

Ekséko kijkt samen met teamleiders naar de momenten waarop het misloopt: de overdracht tussen ploegen, een onverwachte extra taak, een instructie die via drie mensen wordt doorgegeven. Kleine aanpassingen op die plekken hebben het grootste effect.

Typische knelpunten in magazijn en winkel

De overdracht tussen ploegen

Wat de vorige ploeg besliste, komt niet altijd volledig door. Een vaste, korte overdrachtsnota voorkomt veel onrust aan het begin van een shift.

Precies werk, vage opdrachten

Sommige medewerkers werken uiterst nauwkeurig, maar lopen vast op een opdracht zonder duidelijk eindpunt. Heldere kwaliteitscriteria halen dat talent naar boven.

Snelle instroom

Nieuwe mensen en uitzendkrachten moeten snel mee. Een inwerkplan met één vaste aanspreekpersoon werkt voor iedereen, niet alleen voor wie autisme heeft.

Hoe Ekséko Beringse werkgevers ondersteunt

Ook mogelijk: Individueel advies · Inclusie en neurodivergentie

Praktisch

Beringen is vanuit Hasselt vlot bereikbaar. Een bezoek aan de werkvloer plannen we op een rustiger moment, zodat we de omgeving goed kunnen bekijken zonder de werking te storen.

Plan een kennismaking